■商报记者 郭富收 实习生 尹楠

　　今后，志愿到乡镇卫生院工作的大学生可以直接定级，工资标准可高于同类人员1档；而且，今后5年，我省要为县级医疗卫生机构培养1000名研究生，为县级医疗机构和乡镇卫生院培养两万名本专科生，将全省10万名乡村医生全部免费轮训一遍。

　　昨日，省政协举行十届二次会议期间重点提案办理座谈会，就农工党河南省委提交的《关于切实加强乡村卫生机构建设，不断提高我省农村卫生服务水平的建议》提案进行现场督办。

　　■ 问题

　　村卫生室处方仅一成合格

　　农工党河南省委在提案中说，目前乡镇医疗条件比较落后，设置不规范，卫生院的各项支出都是由卫生院自己承担，各项收入基本上都用于工资的发放，没有多余的资金购买和更换先进的医疗设备。

　　而村卫生室设置不规范，大多数卫生室都是简单的两至三间房，无菌观念差，医疗设备简陋老化，处方合格率仅为10%。

　　■ 建议

　　引导医学院校毕业生到基层

　　农工党河南省委建议，吸引和引导城市医疗技术人员和医学院毕业生到基层为农民进行医疗服务，并从生活、职称晋升、工资、福利待遇等方面对他们予以照顾，让他们安心在农村从事卫生工作。

　　还要注重卫生院长的选拔和任用，公开选拔一批有知识、有能力、会管理、懂业务的优秀人员担任卫生院长职务。

　　■ 答复

　　计划培养两万大学生到基层

　　今年上半年，省卫生厅启动实施农村卫生“五大工程”建设。计划用5年的时间，筹资近百亿元，重点支持建好县级“三院一所两中心”（县医院、县中医院、县妇幼保健院和县卫生监督所、县疾控中心、县120指挥中心），完成600所中心乡镇卫生院和所有行政村卫生室标准化建设。

　　今后5年，还要为县级医疗卫生机构培养1000名研究生，为县级医疗机构和中心乡镇卫生院培养1万名本科生，为乡镇卫生院培养1万名专科生，同时，将全省10万名注册乡村医生全部免费轮训一遍。

　　根据最近下发的《河南农村卫生人才队伍建设51111工程实施方案》规定，对志愿到乡镇卫生院工作的全日制大、中专院校毕业生实施优惠的工资分配政策，可以直接定级，定级工资标准可高于同类人员1档。

　　对到中心卫生院以外偏远乡镇卫生院工作的高校医学本科生以上毕业生核定专项编制，工资由财政部门给予保障，服务年限满6年者，保留身份和待遇。在乡镇卫生院连续工作满8年的，其浮动工资从满8年内的下月予以固定，国家规定的正常调资、升级不受影响。河南商报