医院无法完全承担病人的护理、家属没时间天天陪在病房……如今，社会上悄然出现了医院护工的新职业。然而，从事这一职业的人并非都经过专业培训。这样的护工队伍患者家属可以信赖吗，对他们又将如何监管？9月7日，记者就此问题在太原进行了走访。

　　从业者多为农民或下岗工

　　“请问要陪护吗？我护理过各种病人，经验丰富，价钱可以商量。”9月7日上午10时，在太原五一路某医院病房内，张晓林边将自己印好的名片递给病房里的家属，边向每一位患者及家属恭敬地推荐着自己。张晓林在太原做护工有一年多了，由于收入还不错，她将无业的妹妹也“培训”入行。张晓林说，进这个行业不需要什么门槛，在这家医院光她的护工老乡就有三十多个，“业务”多时大家都会相互介绍。 

　　周威明做专业陪护已经两年多了。据他介绍，活动在太原市各大医院的护工，一般都是下岗工人或农民，价格每日50元至80元不等，为病人提供24小时的全护理照顾，包括喂饭、擦身、大小便等日常护理。

　　无正规合同存在安全隐患

　　黑护工的出现，虽然给患者家属带来了方便，但也会带来麻烦。太原的贾女士就曾因雇用护工而受气。“本来说好一天50元，可是护工干了一个星期就要走。”后来，贾女士发现那个护工在隔壁病房已经“上岗”，原因是新雇主给的钱多。由于没有正规的合同，病人家属和护工之间发生摩擦的事时有发生。

　　此外，太原解放路某医院一名医生说：“黑护工无组织、无保障，缺乏必要的培训。”去年，他的一位骨折病人就在翻身时，被护工压出了褥疮。记者了解到，山西省人民医院、山医大二院等大医院均不允许“黑护工”进入病房揽活。但因为患者有需求、医院人员比较复杂等原因，监管起来比较难。

　　部分医院试水管理新办法

　　“护工的出现与我国医疗人力资源缺乏有很大的关系。”太原某医院神经外科杨主任这样说道。

　　为了解决黑护工的问题，太原市人民医院已将“进行陪护人员管理”纳入今年的目标责任书，年内计划实施。该院相关负责人表示，近期将在社会上有针对性地招募和筛选陪护人员。从身份审核、文化层次、业务水平、健康体检等各方面进行把关，为患者建立陪护管理库。管理库建好后，患者可根据自己的病情自主挑选陪护者，所有陪护者的基本信息通过微机屏幕显示，一目了然。对于陪护费用的高低，该院解释说，将通过物价部门合理定价，“既然是惠民，就是为患者的安全和方便着想，不会从中提取任何利润。”

　　山西省卫生部门相关负责人表示，就目前省内的医疗资源来看，离“一床一户”的标准还有距离。这就意味着多数患者的饮食起居需要有人配合护理，但是对此相关部门有明文规定，医院有义务对骨折、重症等特殊病人的日常护理进行指导。(要维维 王芳)