新华网北京２月２５日专电日本《经济学人》周刊最新一期刊登的文章指出，由于发达国家人口老龄化造成医生短缺，对来自发展中国家的外籍医生的需求正日益增加。

    据悉，经济合作与发展组织成员国的人口平均寿命达到了７８．５岁，今后还有继续延长的趋势。而医生稀缺的状况预计还将再持续２０年，由此导致发
达国家的外籍医生普遍增加。战后生育高峰期（１９４５－１９５０年）出生的一代人陆续退休，加大了法国、德国、意大利、瑞典等一些发达国家的医生缺口。当然，日本的情况也不乐观。

    在经济合作与发展组织内部，每５名医生中就有一个外国人。新西兰和英国外籍医生的比例甚至超过了３０％，美国也达到了２５％。而法国和日本分别只有６％和０．１％。从外籍医生的绝对数量上看，美国和英国成为最大的外籍医生“接收站”，分别有２１万人和１１万人。

    在这些发达国家中，外籍医生的最大来源是印度（５．５万人）、菲律宾（１．５万人）和中国（１．３万人）。全球范围内“出产”外籍医生最多的是亚洲（１６．４万人），其次是拉丁美洲。

    这些外籍医生不论昼夜还是节假日都出诊，大多数人分布在医生资源匮乏的地方。

    在美国，外籍医生从医学院毕业之后，有义务返回原籍工作两年。但各州政府纷纷使用特批权力，免除外籍医生的归国义务，使美国特批的外籍医生人数从１９９０年的７０人增加到最近的每年约１０００人。在法国和新西兰，一些非政府组织也为招揽外籍医生作出了贡献。

    尽管外籍医生的门槛很高，需要接受欧美国家高水平的医学教育，但其收入也是一般职业所无法比拟的。对于医生的提供国来讲，由于在外国工作的医生已成为本国家庭重要的经济来源和外汇收入，当然也十分乐意他们到国外工作。

    然而，发展中国家不可能无休止地为发达国家提供“医疗劳动力”，因为发展中国家自身也需要医生，也存在医生缺口。其中，莫桑比克、安哥拉、坦桑尼亚等非洲国家，一半以上的医生流失海外。由于战乱等原因，他们的医疗需求更大。

    文章指出，今后发达国家对外籍医生的依赖程度会越来越高，但不能光为了满足自身利益而不顾“国际公益”。发达国家应增加对发展中国家的医疗援助和人才培养援助。