缺担架员无人抬担架 乌鲁木齐120急救车面临困境

　　突发疾病，打了120求救。在迫切等待中，急救车来了，医生来了，护士来了，却因人手不够，女护士力气小，没法把患者抬下楼再抬上急救车。

　　时间就是生命，在这个节骨眼上，乌鲁木齐市120急救车陷入了无担架员、男护士稀缺的窘境。

　　女护士抬不动 帮忙者险些帮倒忙

　　3月17日11时许，家住胜利路的周大爷突发脑梗，老伴忙打120求救。不久，急救车赶来，一名男医生和女护士提着急救箱、扛着担架进了门，老伴松了口气。谁知女护士一句“我抬不动”让老太太慌了神。

　　她敲了三家邻居的门，才请到两位70多岁的老大爷来帮忙。这个时间段，年轻人都出门上班了。把50多公斤重的周大爷从五楼抬下来时，两位老人已经上气不接下气，脸都发紫了。

　　周大爷的儿子周鸿宾说，以前父亲每次发病，前来急救的医护人员都因“力量问题”没法抬担架。还好自己在家，可以把父亲背下去。 “那是脑梗啊，需要争分夺秒，要是大半夜找不到人，抬担架耽误了，这个责任算谁的？”

　　记者随机走访了几家医院病房，提到这个问题，大多数人都称曾有过类似遭遇，临时找不到抬担架的人，耽误抢救时间的情况时有发生。“有时候请司机帮忙，人家都不管，说这不在自己的工作范围，抬的时候不专业，万一‘伤上加伤’，他们担不起。”有过多次求救120经历的吉大军说，“难道就不能派男护士来吗？”

　　医院诉委屈 医护人员超负荷工作

　　“在急诊科呆过的医护人员，管你有劲没劲，谁没抬过担架啊。”在青年路一医院急诊科，关于抬病人的问题，每名医护人员都有一肚子苦水要倒。

　　该科护士长介绍，科室共有九人，分三班轮值，出车时配备一名医生、一名护士和司机。因此，司机和男医生是抬担架的主力。但急救病人的搬运非常有技巧性，尤其是脊椎损伤患者，要求比较高，司机毕竟不是专业人员。

　　如果轮班的是女医生，女护士不仅要搭手抬患者，还要高举输液吊瓶、胳膊上挎着至少5公斤重的急救箱，稳住心电图机，紧盯插管，再加上吸痰器、氧气瓶，恨不得自己变成千手观音。

　　“要是楼梯太窄，转弯时得把担架举过头顶，以免患者掉下来。从六七楼抬下来，第二天睡一天都缓不过劲。”一名身材健硕的男医生称，他一天抬担架的最高纪录是13次。

　　急救中心里，几乎每个医护人员都有不同程度的腰肌劳损、椎间盘突出和双臂筋腱损伤等病症。医生、护士及司机都在超负荷工作，每月工作240小时以上，不能请假、不能工休、没有节假日，甚至不能考虑婚假、产假、探亲、进修学习等。

　　如果患者病情严重，医护人员必须负责抢救，抬担架只能找邻居、小区门卫和保安帮忙。“有时候患者家里有人，也不愿抬担架，觉得这是我们应该做的，患者家属凭什么就不能出力，我觉得挺委屈的。”一名身材娇小的女护士说，该院没有一名男护士。

　　男护士稀缺 多家大型医院没有男护士

　　面对这种“力量窘境”，一些市民建议急救一线采用男护士上阵。但现实情况是，自治区人民医院共有26名男护士，主要分布在重症体系和手术室；新医大一附院去年新招了9名男护士；自治区中医院男护士人数在去年达到14人，但多家大型医院的男护士人数为零。

　　尽管人数已呈逐年上升趋势，但对于120急救中心的4个直属急救站、30家医院的网点、27个依托式急救站来说，男护士的比例可谓杯水车薪。

　　况且，这些站点通过120统一的调度指挥，共同承担着乌鲁木齐地区及辐射周边的自然灾害、事故灾难、突发公共卫生事件和社会安全事件医疗救援，大型社会活动的医疗救援保障，日常危、急、重患者的紧急救治、转运，国防、旅游医疗救援保障等。

　　自治区人民医院护理部主任李萍分析，男护士在体力、胆量、思维方式上都有优势，更能胜任现场抢救、重症护理等工作。一些涉及男性隐私的患者更乐意接受男护士。在遇到现场惨烈的车祸、自然灾害时，男护士更加镇定和果断。

　　可是护士的工作大多数还是在病房给患者做基础护理，擦身、洗头、剪指甲这样的细活也要干，“很多男孩子受传统思想影响，觉得一个男人去伺候别人很难为情，尤其在临床一线的，干一段时间就陆续转行了。”李萍说，120急救中心在调度时，并未要求出诊护士必须是男性。

　　配备担架员 关键是编制、薪金等问题

　　男护士这条路走不通，为什么不配备担架员呢？据一名医护工作者透露，这几年急救中心一直在向上级部门递交配备担架员的申请，可因种种原因，没有回应，问题的关键就是经费支出。

　　在去年2月3日召开的乌鲁木齐市政协十一届三次会议上，民建乌鲁木齐市委会委员贾志军建议：为首府急救车配备专门的担架员。伤病员的搬运问题一直困扰着120急救人员。如今高楼越来越多，“空巢老人”也越来越多，独生子女家庭正成为家庭格局的主流，有时救护车及时赶到现场，却因找不到人抬担架而浪费了宝贵的抢救时间。

　　贾志军在建议中提到，如果要增设担架员岗位，首先就要解决编制问题，急救中心无力承担这笔费用。他们曾数次向上级单位反映，提出尽快解决担架员的问题，希望政府出资，以公益岗位方式为120值班救护车每车配备担架员，并建立长效机制，彻底解决伤病员急救中的搬运问题。

　　2011年3月18日，首府召开老龄委第五次全体会议，其中提到，截至去年底，首府60岁以上老年人口共有34万余人，占乌鲁木齐市户籍总人口的16.4%左右，按照国际标准，当一个国家或地区60岁以上老年人口占人口总数的10%，就已经进入老龄化社会，照此标准，乌鲁木齐市早已进入了老龄化社会。

　　据报道，首府院前急救工作日常急救量从1995年的1745人次增至2010年的40558人次，应对突发事件的医疗救援从1997年的不足10起，增至2010年的300余起。乌鲁木齐市老龄化趋势越来越明显，由急救中搬运伤病员而引发的矛盾越来越大，“医护人员不抬担架”的投诉较前几年明显增多，许多市民质疑120急救的服务态度，质疑政府的公共服务管理。

　　市卫生局医政处相关负责人日前表示，他们已经向市政府递交了申请。对于担架员的人员配备、编制、薪金等问题，目前正在调研中。(