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谈妇产科新护士的岗前培训 | |
作者:佚名 文章来源:不详 点击数 更新时间:2008/1/3 17:39:07 文章录入:杜斌 责任编辑:杜斌 | |
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新毕业护士进行岗前和岗位培训,对于护理队伍的建设和护理人才的培养起着举足轻重的作用。通过有计划、有目标、有针对性的对新上岗护士进行培训,可以帮助她们尽快地适应新的环境,实现从学生到专业护理人员的角色转变,从而胜任临床护理工作。 1、 学习护理理念 护理是一种服务,是助人的方式,护理的核心是关怀,护理程序是护理的工作方法,护理工作是护士运用护理程序对服务对象进行评估诊断、计划、实施、评价,从而对其提供生理、心理乃至社会的有效护理服务的过程,护理是一门实践性很强的专业,有着自身的知识体系、教育体系、专业标准、价值信念和论理。 2、 培养基本素质 引导新护士热爱护理专业,学习护理专业基本知识和技能,并按照专业标准和规范进行护理实践,培养护理专业所需的态度、价值、道德和自律,关怀、同情服务对象,运用护理程序评估服务对象的需求和健康问题,对患者提供有效的护理,培养良好的沟通能力和团队精神。 3、岗前培训要求 4.1全面熟悉新的工作环境和各岗位的职责,掌握妇科的工作性质及工作程序。 5.4掌握病情观察、健康宣教、护理记录书写规范。 5.5掌握各种抢救药品作用、设备的使用。 5.6掌握妇科一般护理常规、手术前后护理常规、妇科各种疾病的护理常规。 5.7掌握医嘱录入、与处理的电脑操作。 5.8掌握应急预按及流程。 5.9掌握各种沟通技巧。 作者:新疆医科大学附属中医医院妇科 黄权 (830000) |
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