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关闭窗口 护士长的管理与质量衡量标准，最重要的是应从病人的角度衡量，可是我们许多
的时候，可能要从管理者的角度衡量，这期间的原因是，我们医院的条件相差的很大，
许多医院基本的管理以及条件不能达到要求，所以根据我国医院的现状，建立了一套
现实的医院管理标准，这样的结果，我们的基层管理者，在检查或应对检查时，产生
了以管理为标准，而不是以病人位标准。
无论何时，医院管理，以及管理者的衡量，都应该以病人的徐呀，病人的治疗护理
质量为标准的，我们对于护士长的考核、护士长的职责界定、护士长的管理，应从病
人的角度出发。
1. 护士长应熟练掌握基础及专科理论知识，能承担、指导临床护士工作。
2. 护士长能参加、指挥大型抢救及重症监护，熟练掌握专科护理技术及责任护士工作。
3. 定期检查维修、保养抢救设备、保证备用状态。
4. 合理安排病人护理工作到每位护士，开展人文护理。
5. 能熟练书写护理文书，有护理查房及会诊能力，能配合医疗位病人进行治疗。
6. 能随时指导管理护理质量，保证病人的安全。
7. 能努力为病人创造舒适环境，预防院内感染。
8. 开展目标管理，具有执行力，护理质量管理达标。
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