“五一.二”沈阳市先进护理单位评选条件

1认真贯彻《护士管理办法》及省、市关于加强护理工作管理的相关规定，护士注册率100%。护士按责依法执业，药品调配、后勤保障、财务收费、微机输入医嘱等非护理工作应由相关部门负责，有落实措施；

2护理工作实施垂直管理，护理部有对护士长任免及护理人调配、晋升和奖惩的职能；

3护士总数按卫生部规定配备，病房床位与护士之比1：2.5-3陪置。病人满意率达98%以上；

4 规章制度健全并落实到位，重点部门布局合理、重点环节有效的监控措施和管理办法，3年内无重大差错事故发生。

5有健全的护理质量评价体系，各项护理工作质量达标。有完善的护理人才培养计划，注重专科护士的培养，重点科室人员经过专业培训上岗；三级医院年选送进修培训人员不低于15%，其它医院不低于10%，继续教育培训费不少于医院培训费的30%。每年在核心杂志发表护理论文达护理人数的1%；

6尊重护士劳动，对重劳动科室及夜班护士有倾斜政策。