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沈阳市临床护理质量持续改进考核细则(急诊室1)
作者:佚名  文章来源:不详  点击数  更新时间:2009/9/2 0:31:16  文章录入:杜斌  责任编辑:杜斌


沈阳市临床护理质量持续改进考核细则闭锸遥?/B>                     项目 检查考核内容 检查考核方法及评分方法 扣分原因 应得分 实得分 十一   护 理 单 元 管 理 28 分 1、整体环境整洁,温馨,空气新鲜,布局流程合理,各室物品摆放有序。急诊、入院、手术“绿色通道”畅通,病人诊疗各环节护理流程快捷有效。(治疗房间及非治疗房间) 2、有健全的护理工作制度,岗位职责、护理常规、操作规程,质控目标。月有质控活动、安全防范活动,不良事件处理登记及改进措施。 3、急诊室护士长有3年急诊工作经验,具有中级职称。护理人员配备合理,满足工作量需求,护士长、护士需经过专科、专业知识培训,具有三年以上工作经验者占80%。护士分工明确、职责清楚,体现弹性排班。     4、护士素质优良,礼貌热情,举止行为规范,文明服务,陪检员、护工管理规范。开展整体护理,提供人性化、个性化护理。 5、治疗室、抢救室、配药室布局合理,药品、物品数量清楚,摆放规范,方便。各种护理用品、车辆及时更新,无老化、无噪音。 6、各种登记本工整,清洁无破损,各种治疗卡、级别卡清楚、醒目。 1、①布局不合理酌情扣分    ②物品摆放无序有杂物扣2分    ③病人接诊,分诊,检查,会诊, 留察,手术,住院不及时每项扣2分 2、①制度等材料不完善扣1分    ②各类活动无记录扣1分    ③在岗护士不掌握职责扣2分 3、①人员配备不能满足工作量 需要的酌情扣分    ②未实行弹性排班扣1分    ③分工不明确扣2分 ④经过急诊专科、专业知识培训的人数未达到总人数50%的扣2分 ⑤没有三年以上工作经验者高于50%的扣2分 4、①护士执业素质不规范扣2分    ②辅助人员管理不达标扣1分   5、①布局不合理酌情扣分    ②药品物品管理不规范扣1分 ③物品老化,陈旧,有噪音每项扣1分 6、①登记情况每项不合格扣0.5分    ②护理标志不清楚扣1分    ③记录和登记本陈旧破损扣2分         5分     4分             8分   3分       4分     4分                        


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