在护理社区呆了段时间，看了有些护士长和一些护士的讨论，我在此发表我个人的看法：不懂管理的护士，就请不要当护士长！免得搞得自己的工作也难，你下面的护士们也受冤枉气。使整个科室的护理工作也得不到提高！

1、平常护理工作成绩平平，仅仅依靠上面有个把人，凭借自己的三寸不烂之舌拍马屁当的护士长，请你自己好好想想，你自己有那么个本事来当这个护士的头吗？业务上科室比你强的多的是，管理上你又懂得多少？？真正服你的又有几个？所以请这样的护士长辞职不当护士长。

2、有小心眼，爱打击报复，听不进意见的，也请不要当护士长！如果你是这样的护士长，只会压制民主，压制民意，导致护理队伍出现拉帮结派，勾心斗角，整个科室人力资源出现极大的浪费，护士们的心思不在工作上，人心惶惶，科室的护理质量得不到保证。

3、不顾及情面和人的自尊，看见某个护士做错了事情就高声斥责，生怕旁人不知道的幸灾乐祸的护士长，也请你赶快下台。你这样的素质简直连个一般的护士也不如，有损护士的形象！

4、什么小事情小矛盾都喜欢向上级报告，期待上级来给你当裁判的护士长，也请你不要呆在那个位置了，你这样做，表明你不具备处理和调解矛盾的能力，只会让你的上级天天疲于应付一些鸡毛蒜皮的小事情，表明你非常无能！

5、经常丢三落四，对科室的物品也没个底，不懂计划使用科室物品，瞎浪费自己科物品的护士长，你也不适合在那个地方呆了。现在管理要求有经济头脑，你有这样的管理，就必然导致下面的护士也个个不知道节约，科室成本支出就会大增，长期发展就影响整个科室收益。

6、不站在护士的立场为护士说话，不去为护士争取她们的正当利益的护士长，你也是个不合格的护士长，你那样做，以后就没几个护士能够真心支持你的工作！

7、护士长位置干久了，就喜欢摆功劳，不做实际的事情，并且爱抢功绩，评选先进和优秀护士以及什么劳模，希望样样自己年年有，一年想当3，4个，这样的护士长，你的做法叫人感觉恶心！只会让人觉得你贪得无厌！