我是一名八八届护校毕业生，算起来已有十八年的工作经验了。尽管起初的我并不喜欢这一行，但受老前辈们干一行爱一行思想的影响，我也便踏踏实实的工作起来了。时光转瞬流逝，新老交替，转眼间我已成为了科室的护士头，听起来似乎是一件让人高兴的事，可是我却随着医院改革的深入越加忧心重重。
    看一看我们的改革措施，主任竞聘专科，而护士长却是不定向，聘上了由院里根据人员情况而定。导致儿科护士长成为妇科护士长，ICU护士长成为儿科护士长，有多年妇产科工作经验的护士竞聘护士长后却到保健科任职......总是说医疗纠纷发生率在逐渐上升，考虑这方面的原因了吗？护士也是经常在轮换，这不是纠纷的隐患吗？
    我认为在基础护理操作方面，护士的专科性却实不必很强，比如静脉输液、肌肉注射等等，但护士的工作不只是这些，还有很多很多。
    1.观察病情方面
    比如出血热病人病情复杂，五期经过，病情变化快，如果一个有经验的护士在护理发热期病人时一方面要做好体温的监测，还要注意病人的脉搏、血压情况，以便及早发现是否有休克期征象，及时进行处理。
    2.心理护理方面
    专科护士能了解本科室、本地区的病人可能出现哪些心理问题，而不具备专科经验的护士可能会照着书本生搬硬套，反而让病人反感。
    3.健康教育方面
    各科疾病有各科疾病的特点，真正做好健康指导，需要经验的积累，生搬硬套课本是行不通的。
    4.执行医嘱方面
    护士应准确无误的执行正确的医嘱，但对于不正确的医嘱应该拒绝执行，记得有一位出血热发热期住院的患者，入院时由于患者紧张，血压偏高，年轻的医生下了降血压药酚妥拉明静点，有经验的护士未执行。结果20分钟后重测血压血压正常，险些造成了医疗事故。
     当然，护士的工作很索碎，但无论哪项都需要经验的积累，我们面对的工作对象是人，是一个人的生命，没有过多的时间让你去摸索。所以我认为那些认为护士不用专科化的导师、院长、护理部的领导们，快走出你们的误区，纠正你们的失误吧！护士专科化，这样有利于提高护理质量，减少护理纠纷和差错，降低医疗事故发生率。