一大早交班就听着主任批评我们护士这里没做好,那里也没做好,甚至还有些莫须有的罪名,我们听得快要七炸了,我们怎么被说成这样了,交完班之后,在我们检讨的情况下,护士长跟我们商量着怎么找出证据来证明我们的清白.

    以前有医嘱错误的时候喊医生过来改一下就可以了,今天不行了,把错误的记下来了,凡是医生没按程序做的,我们都给记下来了,这也不能怪我们是吧,是他们先对我们攻击啊.

    第二天早上交班的时候,就把那些错误给大家通报了一翻,那火药味太浓了,主任说,把那些说出来也是为了大家好和病人好,主任说得没错,一切以病人为中心,这是我们的服务宗旨啊,那为什么那些芝麻小事还要哪到大会上说呢,私底下说不就得了.说出来是对大家好,

    从那次以后大家都做出了让步,都谦让了一点,火要味没那么浓了,有什么事小声的提出来,大家工作的热情也提高了,效率也提高了,着不好似很好吗?在个大家庭里,就是一家人,都互相关爱一点,那不是很好.

    所以说,医护之间的关系的好与坏,与病人的利益有着密切的关系,如果医护关系不好,每个人各做各的你不管我，我不问你,那样一些医疗差错事故怎么能及时的发现呢,所以啊搞好医护关系在医护工作中是非常重要的.