民意焦点＜＜＜

　　尽管最近两年护士数量增长飞快，但是仍然不能够满足医疗活动的需要。卫生部副部长马晓伟近日表示，护士每天忙于执行医嘱和治疗性工作，而患者的生活护理、基础护理工作主要是靠护工，对危重病人的护理带来了安全的隐患。

　　据统计，截至2006年底，我国共有护士142.6万人，占卫生技术人员总数的30.8%。2005年和2006年，是我国护士数量增长最快的两年。

　　然而，医疗活动对护士的需求增长更快，护士短缺的状况依然没有根本扭转。在无法找到足够护士的情况下，很多医院使用护工来代替护士的部分工作，有的医院甚至出现了“黑护工”，扰乱了病房的正常秩序。近年来，人大代表和政协委员的提案对此问题反响强烈，病人、群众也感同身受。——摘自5月31日《中国青年报》

　　网络民意＜＜＜

　　网友：如果再不采取有效措施来保证护士队伍的稳定和数量，医疗将会面临巨大的问题！必须彻底改变歧视、不重视护士的行为，合理提高护士的社会地位、工资收入！

　　网友：现在很多护士找工作难，还说什么短缺呀！你是真的没有调查吗？而且就算是找到了工作，那与自己多年学习所付出的成本和劳动强度也是无法相符的，区区数百元，这也只能勉强应付个人最基本的生活费用，如果有孩子或许是老人需要负担的话，那根本是办不到的事啊！

　　网友：谁不想安安分分有份工做，三年护士理论及临床终于毕业啦！就要参加工作的啦！当护士啊！可是？医院门坎太高，说要有执业证书，而考执业证书说要有四年的参加医药工作史的才给考。话说回来了，就几百元的工资，天天要面对着某些职业压抑火山爆发型学长们的责骂，护士长讲话是对的，还是百分百怕她，做恶梦属她为主角。

　　网友：有能力的护士都出国了。我们医院里是这样，所以大家都在学外语，向欧美看齐，国内的护士工资太低了。同样是工作为什么不去国外呢？有能力的护士都这样说。但国外的要求很高，因为这关系到公民的生命。可不像国内，什么人都可做护士！据我所知，美国的护士是高收入一族，但要求的很严格，如其对护士的培训，和注册考核。这一点值得国内学习。

　　网友：护士并不缺！如不少地方的人民医院想来的护士多的是没有关系没门。医院为节约成本，不增加护士数量，而大量使用进修护士，收进修费还无需付工资，但结果是医疗护理质量的下降，遇到紧急问题，独自处理不了，患者不满意。