2007年，烟台护士学校实现了“十个发展”，取得了“十项突破”。发展了“学习型学校”建设，学校党总支定期向师生赠书，倡导以书为伴，以书为友，评选“读书最多的教师”、“藏书最多的教师”、“写文章最多的教师”等，营造“书香型校园”。发展了先进性工作的长效机制，建成烟台市卫生系统党员教育活动基地，全市卫生系统党建工作现场会连年在我校召开。发展了党建带团建工作，创新了富有时代性、护理性的“卫生知识进(中学)校园”活动，上级团委再次授予我校团委“五四红旗团委”称号，建立了我校团员青年“长期受教育，永远跟党走”的长效机制。发展了护理分层教学、护理实训教学、成人教育、开放教育和心理健康教育，实现了因材施教、与时俱进，再次荣获青岛大学医学院先进教学单位。发展了“就业拉动招生”工程，实施“输出推动发展”战略，录取新生的数量和质量实现了由数量规模型向质量效益型的转变，在烟台市教育工作会议上做经验交流。在“推名师，带名校”上有了新突破，参与制订了全国护理实训基地教学规范，全国仅三所学校(院)被选定，我校占其一，显现了我校护理教育的前瞻性和权威性。有十余名专业教师先后参加了国家级护理骨干教师培训、省级临床护理操作新标准的培训，努力实现教书匠向教育专家的转变。发展“爱心工程”，向学生发放助学金二百余万元，确保我校学生没有一个因家庭贫困而辍学。

　　2008年，学校将深入贯彻落实科学发展观，探索学校科学发展新路子，科学规划，科学投入，深化“学习型学校”建设、“校园文化”建设、“平安校园”建设，实化“名师”培育，细化“爱心工程”。