记者从活动现场获悉，“美小护”也愁嫁，市属公立医院护士单身比例大约为20%，像新生儿科等部分科室护士，单身比例近50%。

　　9月初，市委卫生工委妇工委向11家市属公立医院，发放举办首届医护情缘节的通知，报名的火爆程度让不少医院的妇委会主任直喊“名额太少”。

　　市人民医院妇委会主任谢华说，她当日接近12点接到通知，顾不上吃饭，先把通知张贴出来，然后给大家群发短信。没想到至4点左右已经有37名护士报名。“医院有接近80个临床科室，才刚刚接受其中10个科室的报名就满员了。”

　　市中医院妇委会主任沈方说，分配到他们医院只有17个名额，也是第一天就报满。沈方表示，该院职工单身比例在16%左右，其中单身男职工与单身女职工比例为1：3，单身女职工基本都是护士。

　　而其他几个市属医院的统计也显示，护士单身比例大约为20%。

　　谢华告诉记者，首先是工作时间长。“护士需要三班倒，节假日也要工作，很多人在结婚的时候都希望妻子能够更多地兼顾家庭，护士显然很难达到这个标准。”其次由于圈子太小，护士每天坚守在病房，基本都是跟患者与家属接触，很少能够有时间走出医院跟外界交往。

　　圈子小造就了医院里的“医医配”和“医护配”特别多，市中医院的“双职工”家庭超过150对，占了全院职工的20%。

　　有市属医院护理部主任向记者透露，相对于护士的交友和恋爱问题，医院应该更关注她们婚后的家庭生活。护士不仅需要上夜班、三班倒，而且需要不断进修学习，往往怀孕7个月之前都需要上夜班。工作压力大可能会对家庭生活产生一定影响，下班后回家可能会因为过于疲惫疏于对家庭的照顾，甚至导致婚姻失败。护理工作对家庭的影响往往在成家后，甚至生育后才显现出来，有的护士不得不面临转行的选择。