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　　本报讯 4月23日，记者从市人事局了解到，沈阳市事业单位将于5月20日首次面向社会公开招聘工作人员。

　　教育卫生系统招聘人数过半

　　此次招聘共包括376个岗位，招聘人数为737人，其中教育、卫生系统事业单位招聘人数占一半以上。报考人员不受户籍限制，普通高校2007年应届毕业生及社会在职、非在职人员，只要符合相关条件即可报名。网上报名时间为4月25日零时至29日24时，笔试时间为5月20日上午。

　　《职业能力测试》为必考科目

　　此次招聘采取考试考核招聘方式的职位，均考《职业能力测试》。需要加试《专业知识测试》的职位，在《职业能力测试》合格分数线内，以报考人员的《职业能力测验》成绩由高到低，按照该岗位招聘人数的5倍比例，确定加试《专业知识测试》人选。《职业能力测试》的笔试时间为5月20日上午，《专业知识测试》的笔试时间为5月29日上午。

　　此次招聘与公务员招录有区别

　　党政机关招录公务员与事业单位招聘人员有较大区别。市人事局人才开发流动处蔡力处长解释说，事业单位招聘除行政能力测试由市委组织部、市人事局统一组织外，其余如专业知识测试的命题、面试、体检、考核等，都由事业单位及其主管部门负责，这是由事业单位专业技术性强的特点决定的。事业单位招聘还有一个特点，就是一些岗位对拥有高学历、高职称的专业技术人员开绿灯，他们可不参加笔试直接进入面试环节。而招录公务员工作则从始至终都是由市组织、人事部门负责。蔡力同时表示，对于急需人才的事业单位，组织、人事部门将打破时间限制，随时随地组织公开招聘。


摘自：2006年4月24日《沈阳日报》
记者：孙全

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