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  浅谈医院护理质量控制 【注册男护士专用博客】          

浅谈医院护理质量控制

www.nanhushi.com     佚名   不详 

     随着市场经济的建立和物质文化生活水平的提高,人们的质量意识也在增强。质量不仅仅关乎医院的生存和效益,而且也直接影响人类的健康和安全。医疗护理工作直接为人类的健康服务,更能反映出质量是生命的内涵。因此,对护理质量的管理与控制,使之不断改善和保持高水平是整个护理管理工作的核心,而采取有效的质量控制措施是达到这一目的的重要手段。
  一、护理质量的影响因素
  1.护理管理者的质量意识:在医疗市场发展尚不健全的今天,还要面临医疗改革的新形势,这样就给护理质量管理者带来诸多干扰因素,不同程度地影响着医院的生存与发展。针对这种情况,护理质量管理者应提高质量意识,狠抓护理管理质量控制这根主线,不断健全质量管理体系,实行全员参与质量控制,强化质量内涵建设,把护理质量控制、落实到位。
  2.护士整体素质的高低:护士是直接面对患者的医疗工作者,是护理质量高低的直接影响者。因此,护士整体素质的高低直接关系到医院的护理质量。
  二、搞好护理质量控制的措施
  1.制定护理质量标准,完善管理制度:护理质量标准是护理质量控制与评价护理质量的基础,是护理质量控制工作的目标;管理制度是实施有效质控的保障。
  2.合理调整医护比例:当前医院存在的一个普遍现象就是医护比例严重失调,护士远远少于应该配备的人数。但护士是医院护理质量的直接影响者,护理必须有足够的护理人员编制,才有可能准确、及时执行医嘱和完成各种护理工作。在此基础上,才可能有护理质量的提高。
  3.鼓励护士参加继续教育,制定护士定期考核制度:继续教育是提高在职护士素质的主要途径,应该制定相应的制度,鼓励护士参加继续教育。另外,还应制定定期考核制度,包括理论考试、护理技术操作考核、病员满意度调查3部分,3项考核成绩要与个人利益挂钩,以督促护士提高自身素质。
  4.调动护士的主观能动性:因为护理工作具有独立性、连续性、具体性、复杂性、隐蔽性等特点,绝大多数护理活动都是在无人监督下完成的。所以,护理管理者应以人为本,让每位护理人员自觉地依照标准和制度努力工作,严格要求,对自身行为进行约束和控制,这是做好护理质量控制的根本所在




 

 

文章录入:杜斌    责任编辑:杜斌 
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