本报讯 (记者／陶达嫔 通讯员／越宣) 明年广州市的医保将尽快覆盖未成年人、部分仍未纳入医保的大中专院校学生、已达退休年龄但不适合领取养老金条件的人群，届时广州市160万城镇居民将实现尽享医保。在昨日举行的越秀区基层劳动保障服务平台建设总结推广会上，前来参观的市劳动保障局负责人透露此消息。

　　此外，从明年春节前开始，越秀辖区的居民办理医保还可以享受“一站式”服务，越秀区居民可以在辖区任何一个街道劳动保障服务平台了解自己的社保、退休金情况。

　　“一站式”办理只需两分钟

　　据了解，以前办一项劳动就业事务至少要花10多分钟，而现在群众只需提供身份证或者姓名，新建设的区劳动保障服务平台系统就可自动搜索前来办事群众的基本信息，群众按照系统设定好的要求递交相关资料即可收到一份回执，注明业务已经受理，何时办理完成，可以在区公众信息网上进行查询，整个过程只需要一两分钟即可。

　　据介绍，越秀区将劳动就业、就业培训、退休人员社会化管理、劳动监察、社会保险等21项劳动保障业务统一到街道劳动保障服务中心，并综合到一个窗口受理，使群众可同时享受“一窗式”受理和“一站式”服务。而原来必须到区一级办理的业务，如培训报名和社会保险查询在街道甚至在社区即可办理，群众办事少跑了一些弯路，真正实现了“足不出街”。

　　越秀区劳动和社会保障局负责人说，目前，区劳动保障服务平台系统已经在广卫街、六榕街和珠光街三条街道试点，春节前全区22条街道都将建成该系统。

　　用童工将被列入“黑名单”

　　据了解，区划调整后，越秀区辖区内有8万多家用人单位、76万从业人员，由于对辖区内企业信息掌握不全面，过去只能被动开展监察工作。为此，越秀区建立劳动保障网络监察子系统，对辖区单位进行“一户一卡”登记管理，掌握每个用人单位参保率、用工备案率等，在“使用童工、拖欠工资、参保情况、用工手续办理”等对企业进行“诚信级别”分类管理及“工资监控”管理，如用人单位实行诚信级别(A－D级)分类管理和动态管理，有针对性对列入D类的企业进行监控。

　　非广州籍从业人员子女有望纳入医保

　　在昨日推广活动上，前来参观的市劳动保障局负责人说，广州市的医保将尽快覆盖未成年人、部分仍未纳入医保的大中专院校学生、已达退休年龄但不适合领取养老金条件的人群，160万城镇居民纳入医保的计划明年将启动，涉及金额约一亿。届时，除实施未成年人医保外，还计划把非本市城镇户籍从业人员的子女纳入其中。

　　据了解，明年广州启动城镇居民医保试点后，具有广州市户籍的学龄前儿童及在本市小学、普通中学就读的学生、就业年龄内的无业居民、无退休待遇的高龄居民、在广州市国内高等院校及中等职业技术学校、技工学校全日制就读的未享受公费医疗的学生以及符合有关条件的非广州市城镇户籍从业人员的子女均可参加城镇居民医保。